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师带徒师傅总结(师徒结对 薪火相传言传身教共促成长—西部新锆公司成功举办2019年度“师带徒”总结表彰暨2020年“师带徒”结对启动仪式)

师带徒师傅总结
12月17日上午,公司举办了传统而隆重的2019年度“师带徒”总结表彰暨2020年“师带徒”结对启动仪式。公司副总经理王化忠、副总工程师兼资产材料管理部部长马余选、副总工程师兼坯料厂厂长张建军及相关部门、生产厂负责人出席了总结、结对仪式。
为进一步加强公司技术、技能人才队伍建设,促进公司员工技术、技能水平的不断提升,加快青年员工的培养和综合能力素质的提升力度,公司于2019年全方位开展“新员工师带徒培训、培养及考核工作”,最终形成结对师徒97对。本次会议对2019年涌现出的25名“最佳师傅”进行了表彰奖励,并为2020年新结成的52对“师徒”举行了简约而隆重的结对仪式。
结对仪式宣读了师徒结对决定、徒弟向师傅敬茶、签订师徒协议及师徒寄语、颁发聘书、师徒代表发言等环节。师徒们表态,将充分利用好师带徒学习平台,互相学习,共同成长,为公司的发展壮大做出自己应有的贡献。
会上,公司副总经理王化忠对接续传承 “师带徒”精神的各位师傅们表示感谢。针对下一步的师带徒工作,王总强调:
一是公司开展师徒“传、帮、带”的结对形式,不仅让知识、技能薪火相传,更是公司加快人才培养,打造高品质人才队伍的重要方式,希望各部门全力支持师带徒工作,做好相应的服务保障工作;
二是各位师傅要以身作则、亲身引领,不仅要传授徒弟操作技能,道德修养,同时要传授规范的安全操作方法;
三是各位徒弟在实际工作中,要尊敬师傅,虚心向师傅学习,勤学苦练,多思、多练、常悟,不断提升自我技能水平,不仅要学师傅的真本领更要学他们做人、做事的优秀品质,使自己快速成长,不断适应公司创新发展的要求,为公司的全面发展贡献自己的青春和热血,让青春在奋斗中闪光。

徒弟敬茶

师傅代表受聘

师徒代表

师徒代表
师徒代表

师徒代表

师傅代表表态

徒弟代表表态

   文    :  张晓花   影    :  张家齐 编辑/校对:  张家齐责任/编辑:  崔  顺  冯玉斌

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